妇女中心 & 性别平等


妇女中心主任的致辞 & 性别平等
妇女中心 & 性别平等致力于在我们所做的一切中使用交叉方法. 我们知道,为了实现性别平等, 我们还必须努力实现种族公正,并考虑到社会经济因素, 种族, 意识形态, 性取向, 性别和我们各自的个人和社区身份的其他方面. 我们也知道为了繁荣, 重要的是要有一个安全的降落地点——从字面上和比喻上来说. 这就是为什么我们在周三晚上提供混合课程,以便能够亲自或虚拟参与. 我们还提供星期四早上的咖啡 & 从10点到12点与客人咖啡师,学生志愿者和专业人员联系. 我们欢迎您前来拜访,打个招呼,或者提出一个问题或合作想法. 你也可以安排一个一对一的时间来获得支持,推荐,或者只是检查一下.
请在 ssobotta@digitalnomadpath.net 在任何时候.
我们的混合活动虚拟登录可以在这里找到:
http://stmarys-ca.变焦.我们/ j / 92608836193?pwd = WWhsanpybzgxTkZaWi9QS0x5Un……
的 妇女中心 & 性别平等 利用协作, 以实力为本,支持和倡导学生, 促进性别平等和包容. 这个团队由一名专业的工作人员组成, 一个由专家组成的学生团队和一个强大的社区参与团队开展交叉社会正义工作,重点关注性别如何与种族交叉, class, 意识形态, 性取向等. 因为我们明白,在一个存在人际暴力的世界里,我们不可能实现性别平等, 我们与校园攻击响应和教育(CARE)共享空间,并有意与之合作.
我们扎根于一个 赋权模型.
我们位于奥古斯丁大厅的一层. 请来拜访我们!
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妇女和性别平等中心是妇女联系和社区的中心, 非二进制, 变性人以及各种性别的学生.
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它旨在支持女性和不同性别认同的人在努力寻找自己在校园里的位置时的发展, 通过帮助他们确定参与的方式来支持课程经验,并制定毕业后的计划.
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它寻求解决边缘化和资源不平等问题, 支持, 基于性别的获取和机会, 和/或性取向, 种族, 文化, 通过深思熟虑的对话获得宗教或意识形态认同, 讨论, 规划和宣传.
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它试图通过有意地创造故事分享空间,帮助女性和不同性别的人发出声音, 故事写, 言语与治疗.
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本中心致力于结束对妇女和所有性别身份的人的暴力行为(这是性别不平等的一个症状)的运动。. 我们与性侵犯办公室密切合作 & 继续开展预防暴力工作.
妇女中心的关键时刻 & 性别平等
现在的妇女中心的早期版本 & 性别平等(和CARE中心)成立于1999年,当时是女性资源中心,是为了响应学生的行动主义,以及在预防和解决基于性别的暴力等方面的支持需求, 倡导性别包容等. 2002年,SMC聘请了第一位全职妇女资源中心主任 & 为期一年的性侵犯预防和意识协调员. In 2003, 该学院承诺在WRC保留两名全职工作人员——一名专注于性侵犯宣传和外展,另一名专注于性别平等项目.
In 2018, WRC正在为20周年校庆做准备, 专业人员调查了校园社区以及全国各地做类似工作的其他中心,以决定如何在未来十年塑造该中心的品牌.
In 2019, 这个地方以前被称为妇女资源中心, 过渡到妇女中心 & 性别平等(与校园性侵应对教育中心在同一空间). 这一扩大的标题允许承认和包括性别认同的范围,以及围绕中心性别平等工作的交叉方法的意图.

