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研究表明，文科毕业生在就业市场上需求量很大, 文科学位和现代科技是齐头并进的. 注重人文学科, 社会科学, 和/或创意和表演艺术培养批判性和创造性的思想家，大公司/企业都渴望雇佣他们——因为在一个快速发展的数字世界里, STEM工作可以被人工智能取代, 但艺术是不可替代的.
《十大最好的网赌平台》. 尽管STEM专业在大学毕业后的最初几年可能会受益于更高的工资, 文科专业的学生通常会在职业生涯中期赶上来. 一个主要原因是，STEM职业所需要的技能总是在变化. 一个人在本科期间学到的技能在以后的道路上就会过时，因为他们必须学习新的技能来满足不断变化的就业市场的需求. 另一个原因, 结合以上原因, 文科专业获得了许多STEM专业没有机会在本科环境中完善的“软技能”. 这些技能可以帮助文科专业的学生更迅速地适应他们的职业发展和就业市场的变化.
公司.com. “谷歌的一个大型项目处理了大量的人力资源数据，以找出在公司取得成功最重要的技能，结果发现技术技能最不重要，软技能最重要，这让所有人都感到惊讶.“很有可能在不久的将来, 在就业市场上最有价值的是软技能和对真实人类的理解. 随着工作越来越自动化, 公司必须拥有富有创造力的员工，并且能够定性地理解人类与技术之间的关系. 企业将面临一些不那么简单的问题, 需要机器做出价值判断的问题.
罗切斯特的灯塔. 未来的很多问题可能不是技术本身就能解决的. 技术不足之处, 这个世界需要真正的人类来解决真正的以人为本的问题, 由思想家和创造者解决的问题. 文科专业的学生可能最有能力解决技术无法解决的问题.
哈佛商业评论. “一个学生的本科经历, 以及这种经历如何促进重要的学习成果(人类文化以及物质和自然世界的知识), 智力和实践技能, 个人及社会责任, 综合及应用学习), 才是最重要的, 80%的雇主认为所有学生都需要扎实的文科和理科基础.“没有人能预测未来的工作是什么样子. 软技能是最具可转译性的技能，可以运用到各种不同的工作岗位和环境中. 学习文科可能是为多个领域的职业轨迹做准备的最佳方式之一, 在不可预测的就业市场中，哪种资产会变得越来越有价值.
CNBC. “文科毕业生带来了横跨人文和社会科学的深度和广度的知识，补充了工程师和数据科学家的硬技能.“虽然未来的所有这些技术可能会给我们的生活带来积极的革命, 我们需要文科毕业生, 他们中的许多人都是打破常规的思想家, 学习者, 创造者, 和解决问题. 这些人将识别由技术与人类互动增加带来的以人为本的问题和解决方案. 文科, 与数字技能搭配, 让每个人都具备跳出固有思维、批判性思考的能力, 机器做不到的事情.
高等教育内幕. 研究表明，一个人的本科专业很少能通向明确的职业道路. 无论你的专业是什么, 如果你是文科专业的学生，更是如此, 在毕业后的最初几年，一个人的职业道路可能会多次改变课程. 这意味着文科专业学生在本科生涯中获得的技能实际上是有倍数价值的, 从艺术, 工作领域, 尤其是在销售和商业相关的工作中. 现在唯一的问题是确保本科生意识到在文科中学到的技能是有需求的, 有价值的, 和可翻译.
公司.com. 研究表明，如果你不倾向于STEM专业，如果你内心告诉你要追求文科, 那么，选择文科专业可能并不像噩梦轶事所说的那样，是一项糟糕的投资. 文科学位有助于一个人建立批判性思维技能的坚实基础，这在整个就业市场都很有价值. 进一步, 尽管文科学位在早期的STEM专业起薪可能较低, 随着时间的推移，差距会缩小，甚至可能消失. 所以，如果你倾向于人文和艺术，那就去吧. 没有足够确凿的证据表明这是一项不值得的投资.
华盛顿邮报. 研究表明，我们, 作为一个社会, 对具有良好沟通能力的人的需求远远大于对具有stem特定技术技能的人的需求. 领英首席执行官敦促各级教育工作者, 从K-12到高等教育, 专注于批判性推理, 创造性地解决问题, 协作, 以及基本的数字流畅性，以便更快地发展, 更聪明的, 更高效的工人.
哈佛教育研究生院. 研究表明，STEM专业的学生被认为是最成功的, 其他研究领域也能产生同样大的影响.
华盛顿邮报. 事实证明, 尽管有流行的神话, 哲学专业的学生几乎可以做任何事情, 哲学专业的毕业生则住在华尔街的角落里, 徜徉在最高法院橡木镶板的大厅里，统治着硅谷的董事会.
高等教育内幕. 研究将本科教育的某些特征与人生成功联系起来:与教授进行有意义的互动, 学习专业以外的各种领域，并在课堂上讨论道德和生活问题.
密歇根日报. 前推特首席执行官谈文科的重要性:密歇根大学文科校友迪克·科斯特罗解释道,“广泛的文科学位, 深入学习人文学科对于培养最优秀的领导者是至关重要的事实上，如果没有这种教育, 你们中没有人会养成这种思维习惯, 以及创造性综合和横向思维的框架, 这才是世界上最优秀的领导者."
大西洋. 确定, 为21世纪的工作做好准备, 受过广泛教育的毕业生可以减少对大学毕业后生活的恐惧. 大西洋. 但是作为被赋予权力的公民, 他们还可以努力改变一个现在拼命复制特权和贫困的经济和政治.
高等教育编年史. “雇主们真的很看重作为文科教育基石的软技能."
大西洋. 他们的学位可能会帮助他们找到入门级的工作, 而是为了事业的发展, 他们需要的不仅仅是技术技能.
拿骚社区学院AAUP执行委员会. 如果你根据大学毕业后第一份工作的统计数据来为高等教育提供资金, 你们剥夺了接受公立教育的大学生走向成功的机会. 你贬低了数百万学生的梦想. 另一个教训是:你贬低和败坏民主本身.
《十大最好的网赌平台》. 文科专业在早期的薪资水平上往往落后于同行, 但随着职业生涯的发展，这种差距往往会缩小甚至消失.
《十大最好的网赌平台》. 人文学科毕业生的就业率和起薪都大幅上升, 据《十大最好的网赌平台》报道.
日常的好处. 我个人认为，未来10年，对文科专业的需求将超过对编程专业甚至工程专业的需求,库班说."
科里根文学评论. “英语专业为你做好了准备, 一般来说, 对生活, 包括各种可能的职业. 这两种选择都需要权衡. 如果你的专业是英语, 你会想知道工作和职业的机会和障碍是什么，以及如何准备.”
高等教育编年史. 文理学院体现的教师-十大最好的网赌平台模式使学生能够培养在自动化程度更高的未来取得成功最重要的技能(“6c”).
Payscale. 尽管重点是STEM学位, 文科专业的毕业生最终的薪水可以与STEM毕业生相当, PayScale最新的大学工资报告显示. 请看EAB基于PayScale调查结果的文章: 15个收入最高的专业
教育顾问委员会. 在收入最高的10个专业中，有6个是非stem专业，主要是社会科学或艺术专业.
高等教育编年史. 人文学科的捍卫者(和拥护者)有一些东西, 更广泛地说, 文科)想让你知道:当然, 艺术专业的毕业生, 哲学, 宗教, 或者文学专业的人可能比专业专业的人挣得少——至少最初是这样. 但他们热爱工作，热爱生活——而这，倡导者们认为，是一个良好的开端."
美国艺术学院今天发布了一项研究 & 科学——基于来自美国的数据.S. 人口普查和其他政府资料来源, 加上盖洛普(Gallup)对全国工人的调查——挑战了就业不足的神话, 人文学科毕业生不快乐."
高等教育内幕. 阅读有关高校学生就业背后的统计数据, 以及高管和经理们对学生毕业后的准备情况的真实看法.
华盛顿邮报. 从分析自己的项目团队数据, 谷歌已经认识到，它需要的不仅仅是“技术人员”来提高效率. 它还需要那些善于思考和互动的人，而这些人最有可能通过文科教育获得.
快速公司. 三位女性分享了她们的文科学位如何帮助她们在微软找到工作，以及文学研究如何帮助她们找到工作, 语言, 和文化让他们在人工智能领域工作.
《十大最好的网赌平台》. 对最近(2017年)两本关于文科市场化的书的回顾:你可以做任何事:“无用”文科教育的惊人力量, 乔治·安德斯, 《十大最好的网赌平台》, 作者:Randall Stross.
加州十大最好的网赌平台. 未来的英语专业学生应该知道，你可以用这个学位做很多事情，正如许多SMC校友所发现的那样, 英语B.A. 甚至可以为你在科技行业获得令人垂涎的高薪工作铺平道路.
《十大最好的网赌平台》杂志. “软件公司发现，文科思维让他们更强大."
《十大最好的网赌平台》. 《十大最好的网赌平台》小企业专家大卫·科特(David Kalt)说，他的经验证明，文科教育能培养出优秀的程序员.
高等教育编年史. STEM专业, 和其他未来的专业人士一样, 广泛的人文背景可能会给他们的职业生涯带来巨大的优势. 能够有效地和创造性地写作——有效地讲述一个故事来构建他们的作品及其意义——是至关重要的.
高等教育编年史. 埃布·帕特尔解释说，虽然机器人可能很快就会完成目前由人类专业人员完成的许多复杂任务, 他们不太可能胜任文科毕业生最擅长的那种角色.
华盛顿邮报. 那些拿着高薪的应届毕业生，如果他们的工作以重复的任务和决策为特点，也不是不受影响. 需要创造力和/或理解人类行为的工作, 低常规, 最不容易被自动化.
高等教育编年史. 我们在艺术和人文方面的活力直接有助于我们的国家创新优势, 即使是在科学技术领域, 技术, 工程, 和数学.
快速公司. "真正不可替代的工作——不仅是未来的，而且是现在的——是艺术和科学相结合的角色. 我有人文背景的员工经常表现出他们愿意学习新技能和尝试新事物."
国际留学”...自动化有望取代人工进行重复性工作和数据分析, 新创造的工作岗位很可能更看重人的技能，而不是记忆力和直接知识."
TEDX. 企业家埃里克·贝里奇(Eric Berridge)解释了为什么大型科技公司应该超越STEM招聘，将人文学科的创造力带到技术工作场所.
明尼苏达私立大学. 统计数据显示，科技公司更看重软技能.