绩效管理2021 / 2022

The 绩效管理 针对员工的流程旨在:

• 为员工提供有意义的反馈、发展、认可和支持;
• Be linked to Departmental goals and Saint Mary's College's Mission and goals; and
• 支持学院的愿景、战略和WASC要求.

neo执行 已经取代了GaelPerform作为我们的性能管理工具. 从2020年11月开始, 圣玛丽所有员工(不包括临时员工)的绩效评估都是通过 NEOED Perform，所有员工均可透过我们的 MySMC门户.

请见附件 使用说明和faq

如需具体问题或技术支持，请联系Erika Roesch @ ehr2@digitalnomadpath.net

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• 绩效改善计划(PIP)表格