请求临时办公室帮助

SMC人力资源

临时员工部门通过招聘团队以各种理由要求员工:弥补缺勤, 在人员短缺期间, 季节性支持, 或者用于特殊项目. 你的要求是否需要独特的或专业的技能, 招聘团队可以联系临时机构协助填写申请.

申请临时员工:

  1. 请填写 申请填补空缺职位 webform. 在列出所需技能时，请尽可能描述清楚, 同时注意不要夸大实际需要的技能, 因为这可能会影响到贵部门每小时的收费. Please Include; length of assignment, 每周工作小时数, 可用的预算, 建议时薪率, 和GL代码.
  2. 当我们收到你提出的填补空缺职位的请求, we will create the requisition in NEOGOV 而且 gather the approvals needed for the request; your Area VP, 补偿的团队, 控制器, 和橱柜(如有需要). 
  3. 90天以内的临时申请可由区域副总裁授权批准.
  4. 超过90天的临时申请需要内阁批准.
  5. 申请一经批准，将至少在5个工作日内发出.
  6. 你可以完全访问Neogov的临时候选人库，进行审查、面试和选择.
  7. 在向候选人提供offer之前，请联系招聘团队进行讨论.

将Temporary扩展到最初的需要之外:

在任务结束之前, 请与招聘团队联系，要求延长临时员工的工作时间. 您将被指示填写临时延期申请表(见附件). 临时延期需要内阁批准. 

雇佣学生工人

如果你或你的部门计划雇用学生, 或继续雇用学生，您必须至少每学期查看一次学生就业工资清单. 请参阅 工资页面 欲知详情.  

招聘团队: 艾丽卡罗斯切，人力资源经理@ ehr2@digitalnomadpath.net 而且 卡琳啊、招聘 & 薪酬分析师@ kkh4@digitalnomadpath.net