慈悲假捐款

谁 有资格 慈悲关怀假? 下面是符合条件的SMC员工的同情计划的一般描述和概述.

体恤假捐赠计划

“爱心假捐赠计划”是一项自愿计划，允许员工将病假捐赠到一个假期捐赠池中，以帮助其他患有严重疾病的员工或主要照顾重病家庭成员的员工.

1. 资格-收件人
  • 必须在全职职员职位工作至少一年; 
  • 必须用完自己累积的病假和休假时间; 
  • 必须将捐赠的时间用于自己的重病或照顾重病的直系亲属.
  • 由人力资源总监或其指定人员确定，必须在学院拥有良好的就业状况; 
  • 必须填写申请表和体检证明表吗. 
  • 每个日历年最多可获得80小时的捐赠假; 
  • 将按目前的工资水平支付; 
  • 如果从加州伤残保险(SDI)获得收入, 将在法律允许的范围内协调利益;
  • 可能没有从学院的长期残疾计划中获得福利.
2. 捐赠人指引
贡献病假时数的工作人员必须遵守下列准则: 
  • 每个历年的病假时间不得超过40小时; 
  • 捐款必须以7为增量.5小时或8小时，视情况而定
  • 捐助者的病假余额必须至少保持90小时;
  • 捐赠者必须填写并签署一份捐赠表格，授权人力资源从他们的病假余额中扣除工作时间，并将其捐赠给捐赠池; 
  • 捐赠病假, 如在雇员受雇于学院的最后日期起计30天内发出聘书, 不会有效. 
3. 程序

请病假捐赠必须由有需要的工作人员提出. 员工必须向人力资源部提交请假申请表, 再加上一份完整的医疗保健提供者证明表格，用于家庭医疗请假申请, 其中必须包括雇员由于自身严重健康状况而无法工作或需要主要照顾直系亲属的声明, 诊断与预后, 包括预计的回归日期.

受助人捐赠的病假时间未用于目前的需要，将会退还给奖金池.

4. 定义

严重健康状况:需要住院治疗或由卫生保健提供者持续治疗的身体或精神状况. 直系亲属:工作人员的配偶, 儿子, 女儿, 或父母(根据家庭/医疗休假政策定义), 或注册家庭伴侣.

体恤假捐赠计划