不歧视政策
根据法律的规定 EEOC, 违反平等就业机会条例是指雇主在工作场所因种族而歧视求职者或雇员的任何行为, color, religion, sex, nationality, age, disability, 或者遗传信息.
遵守适用的法律和自己的政策, 加州十大最好的网赌平台致力于招收和保留多元化的学生和员工群体,在录取学生时不存在歧视, 招聘员工, 或者在为员工提供就业福利和教育项目方面, activities, 为学生提供福利和服务, 包括但不限于奖学金和贷款项目, 以种族为基础, color, religion, 国家的起源, ancestry, age, gender, 性取向, 性别认同, marital status, 医疗条件, 身体或精神残疾.
如果你觉得自己遭受过歧视, 或目睹歧视, 请联系AVP & 总人力资源主任, 负责学生生活的副主席, 或任何人力资源代表.
第九条协调员
安东尼·加里森-恩布莱希特博士.D
学生生活副总裁
925-631-4524
AVP & 总人力资源主任
Denise Parish
925-631-4212
email TBD
招聘高级人力资源经理 & 员工关系
Erika Roesch
925-631-8295
U.S. 平等就业机会委员会